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Definir bônus por atingimento (tiers)

Atualizado em 30 de abril de 2026

Os bônus por atingimento (também chamados tiers) são camadas de premiação que ficam vinculadas a uma meta. Você define que, ao chegar em X% da meta, o vendedor ganha Y. Pode haver vários tiers — por exemplo, 50% atingido = R$ 500, 100% = R$ 1.500, 150% = R$ 3.000.

O Syncro acompanha automaticamente qual tier o vendedor já atingiu e mostra a próxima conquista possível. É puramente informativo — o pagamento real do bônus você processa fora do CRM (folha, PIX, etc), o Syncro só te ajuda a calcular quem ganhou o quê.

Quando usar

  • Times comerciais com comissão por atingimento progressiva.
  • Engajamento de equipe com prêmios não-monetários (ex: dia de folga ao bater 100%, viagem ao bater 150%).
  • Campanhas de incentivo de curto prazo com tiers explícitos.

Como configurar tiers

Os tiers são definidos no momento de criar ou editar uma meta:

  1. Abra Metas de Vendas → clique em Nova Meta (ou edite uma existente).
  2. Preencha os campos básicos (tipo, período, valor, vendedor).
  3. Marque o toggle Bônus por atingimento.
  4. Aparece a seção de tiers com o botão Adicionar faixa.
  5. Clique em Adicionar faixa pra cada tier que quiser definir.
  6. Pra cada faixa, preencha:
  • % atingido: a porcentagem da meta que ativa esse tier (ex: 50, 100, 150)
  • Label: texto descritivo livre (ex: Bônus inicial, Meta completa, Super meta!)
  • R$ (valor): valor monetário do prêmio. Pode ficar vazio se for prêmio não-monetário.
  1. Clique em Criar Meta (ou Salvar se está editando).

Exemplo de configuração comum

Pra uma meta de R$ 50.000 de receita mensal:

% atingido Label Valor
50 Bônus inicial R$ 250
80 No caminho R$ 500
100 Meta completa R$ 1.500
120 Super meta R$ 3.000
150 Lendário R$ 6.000

Conforme o vendedor avança, o Syncro identifica qual tier já foi atingido e qual é o próximo a ser desbloqueado.

Como o Syncro mostra os tiers

No card da meta:

  • Aparece um badge [Bônus] indicando que tem tiers configurados.
  • Quando o vendedor cruza um tier (ex: chega em 50%), o card destaca o ganho.
  • Em Histórico, snapshots passados mostram qual tier máximo foi atingido naquele período.

Como funcionam metas que passam de 100%

O Syncro tem uma diferenciação importante:

  • Barra de progresso trava em 100% pra exibição visual (não fica feio).
  • Cálculo de tier usa o valor real (raw_pct) sem trava — então uma meta atingida em 130% desbloqueia o tier de 120% corretamente.

Isso significa que tiers acima de 100% (ex: 120%, 150%) funcionam normalmente mesmo com a barra cheia.

Editar tiers depois

Você pode editar tiers a qualquer momento:

  1. Abra a meta.
  2. Ajuste / adicione / remova tiers na seção de bônus.
  3. Salve.

⚠️ Atenção: mudar tiers afeta o cálculo de bônus desbloqueados retroativamente. Se um vendedor já atingiu 60% e você muda o tier de 50% pra 70%, ele deixa de ter o tier desbloqueado. Cuidado em metas no meio do período.

Tiers em metas recorrentes

Se a meta é recorrente, os tiers configurados se replicam em cada renovação automática. Quando uma meta recorre com growth_rate=5, os tiers continuam sendo % da nova meta, então o valor absoluto sobe junto:

  • Meta inicial R$ 100.000, tier 100% = R$ 1.500 de bônus
  • Meta renovada R$ 105.000, tier 100% = R$ 1.500 de bônus (o valor do prêmio continua igual; só a meta cresce)

Se quiser escalonar o prêmio também, ajuste manualmente no momento de cada renovação ou após.

Limites técnicos

  • Não há limite de quantidade de tiers — você pode criar 3, 5, 10 se quiser.
  • Tiers podem ter threshold acima de 100% (recomendado pra criar incentivo a passar da meta).
  • Threshold mínimo é 1% (não dá pra colocar 0).
  • Label tem máx 100 caracteres.

Pagamento real do bônus

O Syncro não automatiza pagamento de bônus. Você usa o relatório como fonte de verdade pra:

  • Atualizar planilha de comissões internamente.
  • Disparar transferência manual pelo seu banco / PIX.
  • Pagar via folha como bonificação variável.

A informação do tier atingido aparece no Histórico de cada meta concluída — você consulta lá no fim do período.

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